04.12.2019
Práca s kolektívom vie byť ako namáhavá , tak aj jednoduchá. Všetko to je o tvojom prístupe. Chcel by si vedieť viac o tom, ako správe fungovať v tíme a čo pomáha pri jeho efektivite? Všetko ti v rýchlosti vysvetlíme v našom článku.
Pracuješ v tíme, alebo ho dokonca riadiť? Pravdepodobne už vieš, čo takáto práca obsahuje, vieš však, čo všetko nám dáva?
Nie každý sa narodí s prirodzeným talentom komunikovať, v tom prípade tu veľmi pomáha práca v kolektíve. Samozrejme, pokiaľ sa na to cítiš. Práca v tíme ponúka prostredie pre rozvíjanie lepšej komunikácie, rovnako ako aj kreativite. Potom je to aj rýchla spätná väzba a teda rýchlejšie riešenie nejakej komplikácie. A určite je aj ďalším plusom spájanie, nachádzanie nových kontaktov a priateľov.
Okrem toho že výber zamestnancov pre svoj tím je veľmi dôležitý, ide aj o výber správneho lídra, ktorý by dokázal organizovanie celej skupinky korigovať. Je to celkom náročné a preto sa oplatí niekto už skúsený. Všetka neistota a pochyby lídra sa totiž môžu vyvŕšiť na celom tíme. Okrem svojej vodcovskej povahe by mal líder zvládať medziľudskú komunikáciu, chápať a rešpektovať svojich kolegov, občas im pomôcť a motivovať ich.
Ako mať tím, čo ide ako hodinky?
Spoločná práca je to čo sa očakáva, nezabúdaj na to! Aj pokiaľ si viac samostatný, radšej sa trochu zastav a prediskutuj svoje nové nápady s niekým so skupiny. V každom prípade by sa nemalo zabúdať každé zmeny alebo myšlienky prediskutovať.
Zamestnávateľ si musí vedieť stanoviť normy svojich tímov. Je asi jasné, že každý z tímu musí mať znalosti z odboru, v ktorom pracuje. Aspoň by mal! Tímová práca nevyžaduje iba znalosti, ale taktiež aj povahu, ktorá vie pracovať s ľuďmi okolo seba. Norma je to, čo musí stanoviť zamestnávateľ v duchu sám pre seba. Aká je latka vysoká pre tento tím, pretože pre efektivitu sa nezamestnávajú iba pekní a usmiati zamestnanci.
Slušne komunikuj a rešpektuj svojich kolegov. Neplatí to iba pre tímové prace, ale aj v zamestnaniach všeobecne. Nikto sa vo svojej skupine nechce cítiť odstrčene alebo nevypočutý. V tímovej práci to robí o to väčší problém.
A v každom prípade nemôžeme zabudnúť zmieniť, aby komunikácia medzi kolegami prebiehala aspoň trochu pravidelne. Predídeš tak zbytočným problémom, taktiež aj nezhodám a nedorozumeniam. mnoho zamestnancov má problém v práci pochopiť, čo vlastne od neho nadriadený chce a ako má celý výsledok vyzerať. Lepšia komunikácia a znalosť cieľa! Každý jeden člen tímu musí vedieť, čo má robiť.